Retex pour les Centurions du 19.07.07

Training :

Théorie tactique : embuscade et contournement
CO : Course d'orientation n°1. A noter, le très bon chrono de l'équipe bleue (Cabellan-Jagger).
Parcours de tir n°1 sur cible statique.

Mission :

Prise d'Otages à Arcadia (Coop)

Participants :

Prétorien Grimm (Lead)
Prétorien Gladius
Militaire du rang Jagger
Militaire du rang Cabellan
Militaire du rang Highway
Militaire du rang Spectah

Contexte :

Alors que nous étions en patrouille dans le village d'Arcadia, nous sommes tombés dans une embuscade. Un de nos camarades a été abattu pendant le combat. Nous avons dû nous rendre, et avons été désarmés.

Il faudrait que l'un d'entre-nous aille chercher l'arme de notre camarade mort, près des palmiers, puis que nous parvenions à rejoindre la base américaine.

Réalisation :

Alignés devant le peloton d'exécution, l'un de nous est parvenu a prendre une arme laissée sur le corps de notre camarade abattu à quelques mètres. Une fois les gardes abattus, trois d'entre nous ont pu s'armer : Spectah, Highway et Cabellan.

Un civil nous a guidé jusqu'au maire du village, retenu prisonnier à l'ouest de la ville. Deux patrouilles ennemies ont été rencontrées, neutralisées sans pertes de notre côté. Cela a été l'occasion pour Gladius et Jagger de s'équiper à leur tour.

L'assaut a été donné sur la position où le maire était retenu, avec succès. nous avons ensuite escorté l'édile jusqu'à la base américaine située à l'Ouest, au bout d'une piste sinueuse.

Bilan :

l'équipe se soude et apprend à se connaître, mais déjà la coordination est en bonne voie. La rapidité d'exécution n'est pas encore là, mais les actes-réflexes devraient bientôt suivre, avec un entraînement adéquat. Nouveaux et anciens travaillent de concert, et les progressions tactiques font plaisir à voir.

Remarques (partie non rendue publique)

Bon résultat et bonne coordination dans l'ensemble, malgré la nouveauté et la récente formation en équipe.

Les axes d'effort semblent devoir porter sur une plus grande clarté des communication en général, des comptes-rendus. A décharge, c'était la première fois que l'équipe en tant que telle utilisait les différents canaux.

Un autre axe d'effort doit être la rapidité d'exécution. Le drill devrait permettre une large amélioration de ce côté.

Je ne sais pas si une réponse est souhaitée par les MDR, ici ou en publique, mais je pense que cela pourrait avoir une bon impact vis à vis des visiteurs et plus particulièrement pour ce qui est des recrutements. En effet, ce serait une sorte de "show room", un emplacement donnant envie aux gens tel que nous, ceux cherchant le réalisme et le team play.
Après, je ne sais pas si cela doit être sous forme structuré tel que Grimm l'a fait ou si cela peut être un simple commentaire ? Bien entendu, si un gars n'est pas content, il l'aura normalement dit durant le debreifing d'après entraînement et non sur ce post en publique.
A voir donc. Si oui, je suis disposé à laisser du commentaire (édulcorer et non pompeux).

Highway

La partie publique est en effet structurée comme une show room. A tel point que notre site internet pointe dessus .

Regarde à droite, "Lire nos Retex", sur le site Centurions http://www.clan-centurions.com

La partie privée, elle, ne concerne que les Centurions, j'y ajoute les quelques remarques constructives entendues lors du briefing.

A la question : tout le monde peut-il remplir la partie publique librement? J'aurais tendance à répondre non, car c'est vraiment l'image du clan qui est en jeu.

EDIT : oh, et puis pourquoi pas? Mais il faudra être conscient que je modèrerai

Par contre, c'est typiquement une tâche que je serai ravi de déléguer dans quelques temps, genre septembre. D'ailleurs Highway, il me semble que ta plume est plutôt pas mal...

Merci Grimm pour le compliment

En disant ça, je ne voulais pas me tirer la couverture, je suis pas comme ça, mais je pensais juste dans le sens du clan, un truc pouvant lui apporter quelque chose dans son ensemble et nullement me mettre en avant quoi.

Je l'ai bien compris comme ça, rassure-toi